Direct solliciteren

Zuivelhoeve is een familiebedrijf in hart en nieren. Al 45 jaar maken we met trots ambachtelijke zuivelproducten waar we zelf achter staan. We groeien hard, blijven vernieuwen en doen dat op onze eigen manier: nuchter, betrokken en met plezier. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar korte lijnen, eigenaarschap en samen successen vieren.

De rol
Als Key Accountmanager Retail ben jij één van de drijvende krachten achter de groei van Zuivelhoeve in de Nederlandse retail. Je werkt met grote klanten zoals Albert Heijn, Jumbo en Superunie en bouwt aan langdurige samenwerkingen waarin vertrouwen, kwaliteit en resultaat centraal staan.

Je runt jouw accounts alsof het je eigen winkel is: van strategie en onderhandelingen tot introducties en activaties. Daarbij combineer je commercieel denken met gevoel voor onze producten en het Zuivelhoeve verhaal. Groei realiseren doe je samen: met klanten én met collega’s van Marketing en Productontwikkeling.

De functie is ontstaan door uitbreiding van ons portfolio en groei van het team.

Wat ga je doen?

·         Verantwoordelijk voor de commerciële groei van jouw retailaccounts;

·         Opstellen en realiseren van jaarplannen, budgetten en groeidoelstellingen;

·         Onderhandelen over prijzen, condities, promoties en introducties;

·         Initiëren en uitbouwen van nieuwe samenwerkingen en innovaties;

·         Analyseren van markt-, shopper- en salesdata en dit vertalen naar concrete acties;

·         Zuivelhoeve positioneren als een betrouwbare, ondernemende en onderscheidende partner;

·         Intensief samenwerken met Marketing en Productontwikkeling om ideeën ook écht in het schap te krijgen.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van een compact en betrokken team voor de Nederlandse markt:

·         Jacob – Sales Director Retail

·         Carlo – Key Accountmanager

·         Boudewijn – Accountmanager (groeit door naar een nieuwe rol)

·         Nieuwe collega – Sales Coördinator

Daarnaast werk je nauw samen met:

·         Marketing (5 collega’s)

·         Productontwikkeling (2 collega’s)

·         Demand planning (2 collega’s)

·         Business Control (1 collega)

We houden van aanpakken, hanteren een no-nonsense communicatie en vieren successen samen — soms met een taart, soms met wat gekkigheid op de afdeling.

Wie ben jij?

Je past bij Zuivelhoeve als je:

·         Energie krijgt van bouwen en groeien;

·         Eigenaarschap neemt en graag verantwoordelijkheid draagt;

·         Houdt van ondernemen binnen een team;

·         Nuchter bent, maar commercieel scherp;

·         Graag wint, maar altijd samen;

·         Je herkent jezelf als een stevige gesprekspartner voor retailklanten die makkelijk schakelt tussen data, relatie en resultaat.

Wat breng je mee?

·         Afgeronde HBO- of WO-opleiding (commercieel;

·         Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare salesrol binnen FMCG;

·         Ervaring met retail- en/of hoofdkantooronderhandelingen;

·         Sterke analytische vaardigheden;

·         Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

·         Een zelfstandige rol met veel vertrouwen en vrijheid;

·         Werken binnen een groeiend familiebedrijf met korte lijnen;

·         Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring;

·         Leaseauto, laptop en iPhone;

·         25 vakantiedagen + mogelijkheid tot 10 dagen per jaar bij te kopen;

·         Flexibele start- en eindtijden;

·         Opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

·         Een recent verbouwd kantoor in Twekkelo, midden tussen de weilanden;

·         Middagwandelingen tussen de koeien (behalve als het regent ????);

·         Teamuitjes, sportieve activiteiten en successen vieren;

·         En natuurlijk: volop genieten van onze Buiteng’woon lekkere zuivelproducten.

Interesse?
Klik op direct solliciteren. Heb je vragen? Neem contact op met Lieke (HR) via WhatsApp: 06 39542332

Procedure

1.       Eerste gesprek met HR en Sales Director Retail

2.       Tweede gesprek met HR Manager en Algemeen Directrice

3.       Arbeidsvoorwaarden gesprek